Assenza della valutazione dei rischi – il contratto di lavoro intermittente si trasforma in contratto subordinato a tempo indeterminato
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con lettera circolare n. 49 del 15 marzo 2018, ha fornito alcune precisazioni in merito alle violazione delle disposizioni di cui all’art. 14 D.Lgs. n. 81/2015 ed in particolare del divieto di stipula del contratto di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi. L’Art. 14 del Jobs Act prevede infatti: E’ vietato…
