OT24 2018 – Oscillazione per prevenzione

Disponibile sul sito dell’INAIL, il nuovo modello OT24 per le istanze che verranno inoltrate nel 2018 in relazione agli interventi migliorativi adottati dalle aziende nel 2017. Ricordiamo che oltre i requisiti, per la richiesta della riduzione, occorre siano presenti anche alcuni presupposti applicativi quali la regolarità contributiva e l’osservanza delle norme minime in materia di…

Quando il comportamento del lavoratore è imprevedibile?

Come noto, solo il comportamento “imprevedibile”, “abnorme” ed “esorbitante dal processo produttivo” e dall’area di rischio posto in essere dal lavoratore è considerato tale da interrompere il nesso di causalità tra l’infortunio o la malattia professionale e la condotta di altri soggetti (datore di lavoro, dirigente, preposto, RSPP o altri..) e quindi tale da esonerarli…